Natuurlijk coachen
als professie
In 2027 zal deze opleiding in een volledig herziene vorm worden aangeboden. In 2026 start er geen opleiding!
NOBCO en EMCC geaccrediteerde coachopleidingen.
Coachen op natuurlijke wijze. Van binnen naar buiten.
De 3 Principes van Natuurlijk Coachen
Wie bereid is om zichzelf werkelijk te ontmoeten kan authentiek verbinden met de ander. Waar verbinding is met de ander, ontstaat ruimte voor groei en bloei.
Autonomie &
Authenticiteit
Hoe ontmoet je jezelf achter oude patronen en maskers?
Natuurlijk Coachen begint met zelfontdekking. Door jezelf echt te ontmoeten en voorbij oude patronen te kijken, creëer je ruimte voor authenticiteit. Als coach faciliteer je dit proces ook bij je cliënt, wat leidt tot diepere verbindingen en transformatieve groei.
Contact &
Connectie
Hoe verbind je met de ander en de wereld om je heen?
Echt contact ontstaat door oprechte aandacht en het vermogen om zonder oordeel te luisteren. In deze veilige ruimte durft de cliënt zich open te stellen, wat essentieel is voor persoonlijke ontwikkeling. De verbinding met de ander en de wereld bevordert diepgaande inzichten en duurzame verandering.
Groei &
Vooruitgang
Hoe creëer je ideale ondergrond voor groei en vooruitgang?
Groei ontstaat wanneer inzichten worden omgezet in concrete acties. Door het stimuleren van nieuwsgierigheid en zelfreflectie , creëer je als coach de ideale basis voor vooruitgang. Dit proces van voortdurende ontwikkeling leidt tot diepgaande resultaten in zowel het persoonlijke als professionele leven van de cliënt.
Benieuwd hoe?
Doe de archetype test
Ontwikkel je begeleiderschap
met de Archetypetest!
Wie ben jij als coach? Wat neem je mee vanuit jouw persoonlijkheid? Ontdek met 24 vragen welk archetype en daarmee onbewuste drijfveren er ten grondslag liggen aan jouw begeleiderschap.
Zie binnen 7 minuten:
• Welk van de 6 archetypes gidsen jij bent
• Waar je kracht maar ook je uitdaging ligt als coach
• Bonus: waar jij vandaag nog op kunt ontwikkelen
Wie verkeerd verbonden is,
mist de connectie.
Wist je dat je slechts 5% van je handelingen bewust doet? Dus wat doe je met de overige 95%? En wat betekent dat onbewust handelen voor de kwaliteit van het bereiken van je doelen?
Resultaat? Hard werken, niet vooruit komen. En dat geeft veel gedoe en een rotgevoel.
Gek eigenlijk dat we zo vertrouwen op onze ratio terwijl het grootste deel van wat we doen, denken of zeggen volledig automatisch gaat.
Introspectie is dan ook de belangrijkste vaardigheid die we als mens kunnen inzetten. Als coach gaan we onze cliënten hierin voor.
Als je het onbewuste bewust maakt. Dan is de kans op een betere uitkomst vele malen groter.
Daarom verbinden wij binnen met buiten met als doel: los maken wat vast zit, en en in de flow die ontstaat je dromen realiseren.
Verken je binnenwereld.
Verover de buitenwereld.
Vanuit Autonomie
verbonden coachen
Waarom leggen we de nadruk op autonomie in het ambacht van de coach?
Hiervoor nemen we je even mee de natuur in.
Stel je voor dat je als coach een helder meer bent, waarin je cliënt zichzelf kan zien. Deze spiegel maakt het mogelijk om voorbij de oppervlakte te kijken en oude patronen en overtuigingen zichtbaar te maken.
Vanuit autonomie ben je als coach stevig geworteld in je eigen authenticiteit. Deze autonomie zorgt ervoor dat je geen oordeel of agenda meebrengt in het proces. Vanuit deze positie creëer je een veilige ruimte waarin de cliënt kan onderzoeken wat er werkelijk onder de waterspiegel speelt. Verbonden met de ander en volledig aanwezig in het moment, reflecteer je hun ervaringen, emoties en gedachten, waardoor zij zichzelf op een dieper niveau kunnen ontmoeten.
Bij Peak brengen we je in contact met je eigen natuur. Zodat je vanuit jouw natuurlijke basis effectief en authentiek kunt begeleiden.
Ons aanbod
NIEUW!!
Het pad van de leider
Natuurlijk leiden vanuit je eigen bron
- Voor leiders én teamleden die zichzelf hun team en de organisatie willen ontwikkelen op identiteitsniveau!
- Voor begeleiders (coaches, trainers, mentoren) die ondersteunen bij de ontwikkeling van leiderschap- team en organisatieontwikkeling.
- Vormt een unieke aanvulling op de immense leiderschapsbibliotheek.
- Brengt theorieën, onderzoeken en wetenschappelijke inzichten bij elkaar, mét de praktische toepassing.
- Verhalend geschreven, prettig leesbaar en toepasbaar.
- Ondersteund met extra oefenmateriaal (gratis online training)
