Algemeen
Klachten worden -in lijn met onze kwaliteitsdoelstellingen- binnen Peak Impact BV altijd gezien als een potentiële kans om onze onze dienstverlening duurzaam te verbeteren,
Klachten worden door beide/alle partijen vertrouwelijk behandeld wat betekent dat berichtgeving hierover uitsluitend plaatsvindt tussen de partijen zonder vermeldingen op o.a. sociale media totdat er een uitspraak over de afhandeling over de klacht door de directie bekend is.
Klachten dienen binnen 1 maand na de constatering aan een bevoegde medewerker of de directie te worden gemeld door de klager persoonlijk.
Definities
Onderwerp | Definitie |
Klager | De klager is een (toekomstige) opdrachtgever of deelnemer van een door Peak Impact BV aangeboden dienstverlening |
Klacht | Een afwijking van elke aard die is vastgesteld door de klagende partij |
Soort | Voorbeeld | Ontvangende partij | Vorm |
Laagdrempelig | Verwarming trainingsruimte; ontbrekende informatie, logistieke klachten, gedrag andere deelnemer, etc. | Betreffende Trainer | Mondeling, telefonisch, per e-mail, schriftelijk (zo spoedig mogelijk) |
Over trainer | Gedrag, competentie | Directie Peak Impact | Schriftelijk, e-mail/post |
Over les-inhoud, informatie vooraf | Wordt te beperkt gevonden | Directie Peak Impact | Schriftelijk, e-mail/post voorzien van bijlage voorbeeld |
Over de bedrijfsvoering | Alle overige zaken | Directie Peak Impact | Schriftelijk, e-mail/post |
Klachtenprocedure
Amersfoort, 16 augustus 2023
Siliciumweg 26-28
3812 SX Amersfoort
T: +31 (0)33 7200 990
E: info(at)peakimpact.nl
BTW: NL860895178B01
Kvk 77084942
IBAN: NL 04 ABNA 0870 0535 31
Aangesloten bij de Nederlandse Vereniging van NLP (NVNLP).
Aangesloten bij de Nederlandse Orde van Beroepscoaches.
© COPYRIGHT 2023 | Peak Impact | Algemene Voorwaarden | Privacy Policy