Leergang natuurlijk leidinggeven

  • Ontwikkel zakelijk en persoonlijk leiderschap op natuurlijke wijze.
  • Ontwikkel je team en organisatie.
  • Intensief halfjaar programma in een kleine groep.
  • Leerreis bestaande uit training, individuele begeleiding en intervisie.

Startdata

Bekijk de datums

Omvang

Uitgebreide intake, 4 blokken van 2 dagen, 2x coaching

Investering

€3995,- (excl. btw)

Deelnemers

6-8 deelnemers

Intervisie

Zelfstandige groepsintervisie

Optioneel

Overnachtingen en diner

Schrijf je direct in
Of Bekijk agenda

Of plan Zoom call in...

Leergang
natuurlijk leidinggeven

Ontwikkel je leiderschap op identiteitsniveau

Tijdens de intensieve Leergang Natuurlijk Leidinggeven staan “De 3 principes van Natuurlijk Leiderschap” centraal. We werken met een aantal vaste universele thema’s én je persoonlijke leerdoelen. Daarnaast werk je met actuele vragen; uitdagingen rondom leiderschap die zich ‘in het wild’ aandienen in je dagelijks leven. Daarbij leer je kijken vanuit een systemisch perspectief naar je eigen rol en invloed binnen het grotere geheel.

De 3 Principes van Natuurlijk Leidinggeven

Wie bereid is om zichzelf werkelijk te ontmoeten kan authentiek verbinden met de ander. Waar verbinding is met de ander, ontstaat ruimte om samen de werkelijke top te bereiken.

Autonomie &
Authenticiteit

Hoe ontmoet je jezelf voorbij oude patronen en maskers?

  • Je eigen leider zijn
  • Identiteit en (ontwikkel-)potentieel
  • Leiderschap in het licht van je geschiedenis
  • Eigenheid en bedoeling
  • Polariteiten: licht en schaduw
  • Zicht op belemmerende patronen
  • Maskergedrag

Verbinding &
Connectie

Hoe verbind je met de ander en de wereld om je heen?

  • Werken vanuit ontmoeting
  • De contact cirkel
  • Systemische principes in organisaties
  • De onderstroom van organisaties
  • Leiderschap & lidmaatschap
  • Macht & onmacht
  • Leiderschap & succes

Groei &
Vooruitgang

Hoe creëer je ideale ondergrond voor groei en vooruitgang?

  • Verloop van groei & ontwikkeling
  • Ontwikkelen van autonomie
  • Vijf emotionele basisbehoeften
  • Inspireren
  • Grenzen: afstand en nabijheid
  • Overdracht en verborgen contact
  • Feedback & Feed forward

Herken je één of meerdere van de onderstaande punten?

  • Je bent een ervaren ondernemende leider of leidende ondernemer en je wil een volgende stap maken in je zakelijk- en persoonlijk leiderschap?
  • Je hebt het gevoel dat je niet het maximale uit je team, organisatie en je leven haalt?
  • Je loopt vast op een specifiek vlak of voelt je onrustig of onzeker?
  • Het lukt je niet om voldoende te bewegen op je doelen en de juiste dingen gedaan te krijgen?
  • Er is gedoe binnen je team of binnen de organisatie?
  • Je hebt geen voldoening meer in je werk en behoefte aan zingeving?
  • De spanningen met je partner of binnen het gezin lopen steeds verder op?
  • Je werk/privé balans is zoek?
  • Je wil uit het isolement en een nieuw perspectief; ontwikkelen binnen een groep leiders van andere organisaties?

Het programma

Het programma bestaat uit de volgende zeven onderdelen: 

Start
Uitgebreide Intake
We starten het programma met een uitgebreide intake aan de hand van een vragenlijst, reflectie opdracht én een persoonlijk gesprek met je trainer (online). Tijdens het gesprek kun je een aantal leerdoelen en ontwikkelpunten voor jezelf formuleren. Zodat je goed voorbereid aan je leereis kan beginnen.
Blok 1
Autonomie & Authenticiteit
Wat jij nu wil bereiken wordt vaak onbewust aangestuurd door echo's of patronen uit jouw verleden. Als je bereid bent om achter die patronen of maskers te kijken, ontstaat werkelijke vooruitgang. Waardoor je in staat wordt om veel betere keuzes te maken; vanuit je ware zelf.
Blok 2
Verbinding & Connectie
Als jij je bewust bent van je ware zelf, is er ruimte om écht te verbinden met de ander. In het contact met die ander leren we vooral onszelf nog beter kennen. Weten wie jij bent in verhouding tot de ander betekent veel beter je plek innemen wat resulteert in bevlogen samenwerking.
Blok 3
Groei & Vooruitgang
Om vooruitgang te faciliteren heb je als leider of begeleider de taak om te investeren in vruchtbare grond, waarop potentie en ambitie tot bloei kan komen. Zo kun je dromen en resultaten ook daadwerkelijk autonoom, verbonden en in flow realiseren. Ik dit blok leer je zorg te dragen voor een ideale cultuur.
Blok 4
Integratie & Afscheid
Het vierde blok integreert het geleerde en maken we de vertaalslag naar de praktijk. Tijdens de opleiding maak je een werkstuk over jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Tijdens het laatste blok staan de reflecties op die werkstukken centraal. Delen en successen vieren.
Onderdeel
Individuele begeleiding
Gedurende het traject heb je twee individuele coachsessies waarin we de voortgang van jouw leerreis en eventuele thema's die je niet in de groep kan of wil bespreken, verder uitdiepen. De coaching sessies duren een uur en kunnen zowel online als live in Amersfoort plaats vinden.
Onderdeel
Intervisiebijeenkomsten
Tussen de trainingsblokken in kom je zelfstandig met de groep bij elkaar. Tijdens deze bijeenkomsten bespreek je jouw voortgang met de andere groepsleden. Je leert van elkaar, spiegelt en houdt elkaar accountable voor de afspraken die je met jezelf maakt.

Leren en ontwikkelen in een groep

Om vooruitgang te faciliteren heb je als leider de taak om te investeren in vruchtbare grond, waarop potentie en ambitie tot bloei kan komen. We staan daarbij als leider voor een eenzame taak. Je kunt jezelf daarbij de vraag stellen: “door wie laat jij je voeden”. 

Het ontwikkelen van leiderschap gaat ook over lidmaatschap. Door wie laat jij je steunen. Tijdens deze leerreis is dat de groep. Deze reis maken we samen!

Unieke Locatie midden in de natuur: Landgoed Schovenhorst

De tweedaagse trainingsblokken beleef midden in de natuur. Centraal in Nederland. Welkom bij op Landgoed Schovenhorst, een betoverend landgoed gelegen in het hart van de prachtige Veluwe, omringd door een weelde aan natuurlijke schoonheid. Geniet van een onvergetelijk verblijf te midden van majestueuze bossen. Hier kun je even helemaal op jezelf concentreren. Vertragen in een omgeving die tot de verbeelding spreekt om na afloop weer effectief te kunnen versnellen in je dagelijkse ritme. Tijdens de blokken sturen we je regelmatig even met een collega deelnemer het bos in om te spiegelen, reflecteren of een oefening uit te voeren.

We starten de trainingsdagen om 9.30 uur en tussen de middag genieten we van een uitgebreide lunch in de naastgelegen brasserie. Om 16.30 uur sluiten we de dag af.

Lunch inbegrepen
De opleiding is geheel verzorgd met koffie/thee/water begeleid met iets lekkers en een heerlijke lunch. De keuken speelt uitstekend in op dieetwensen. 

Tip! Alles uit de training halen? Blijf overnachten
Overnachten tijdens de training zorgt gegarandeerd voor een verrijking van de trainingservaring. Het stelt je in staat om rustig alle kennis en inzichten die je tijdens de training opdoet te laten bezinken. Daarnaast biedt het de mogelijkheid om ervaringen te delen met andere deelnemers. Kijk voor meer informatie op de website van Hof Putten, Fletcher Mooi Veluwe of Bilderberg ’t Speulderbos

Schovenhorst 2
013-Peak-Impact
Schovenhorst 3

Trainer

Het programma staat onder begeleiding van Jeroen Offermans.
Incidenteel zal gebruik worden gemaakt van gast-trainers.

Jeroen Offermans

Senior Systemisch Coach | Trainer
Investeerder & voormalig serie-ondernemer
Verken je binnenwereld, verover de buitenwereld! 
 
Als trainer, coach en facilitator van veranderprocessen werk ik op het snijvlak van Systemisch Werk (SW), Transactionele Analyse (TA) en Neuro Linguistisch Programmeren (NLP). En kijk ik op een diepgaand niveau naar de ontwikkelings- en stagnatievraagstukken die spelen. Inter-persoonlijk en intra-persoonlijk. Met diepgaand doel ik op de diepere lagen van het onderbewuste. Op het niveau van missie, identiteit, waarden en overtuigingen. Werken met de onderstroom. Inzichtelijk krijgen welke patronen en dynamieken onbewust een rol spelen in het gedrag en daarmee het resultaat beïnvloeden. Zodat we met dat inzicht vanuit autonomie nieuwe keuzes kunnen maken.  
 
Jeroen is Internationaal gecertificeerd als NLP Trainer (ABNLP | NVNLP) en Senior Coach (accreditatie NOBCO | EMCC Global), Trainer Systemisch Werk & Transactionele Analyse en docent- en supervisor geaccrediteerde EQA coachopleiding. 
 
Hij is actief investeerder (MKB+) en voormalig serie-ondernemer; 30+ jaar ervaring met start-ups, scale-ups, missers en succesvolle exit-trajecten.

Wil je meer weten over Jeroen? Kijk dan hier.

Jeroen_Train_LR
226-Peak-Impact
natuur op recept

Zeker weten of dit programma bij jou past?

Tijdens een vrijblijvend adviesgesprek kunnen we samen onderzoeken of dit programma bij jou past. We nemen graag de tijd om jouw situatie te begrijpen en je te helpen de juiste keuze te maken.

Kennismaken

© COPYRIGHT 2023 | Peak Impact | Algemene Voorwaarden | Privacy Policy